みなさん！(✿✪‿✪｡)ﾉこんにちは(^^♪

いつも当社ブログをご覧いただき有難うございます。(#^.^#)

今回は、安全グループのSDGsの取り組みについてご紹介いたします。

現在SDGsの紹介ページも作成中ですので、公開した際はぜひご覧ください！

公開予定は2月19日(金)頃です！

 

安全グループでは、地域・社会に貢献すべく、SDGsの取り組みを行っています。

以下、安全グループの取り組み内容です。

健康経営の認証取得に取り組み、社内とその家族の健康増進を目指す。

・総務部、コンプライアンス室、運行企画部が主導しHP、メール、電話を用いて強化。
・産業医の充実。
・福利厚生の見直しと充実。
・家族利用可能な福利厚生を充実。

ホワイト物流への取り組みを通じて、女性・高齢者でも働きやすい環境を構築することで、雇用機会の拡大に努める。

・荷主、取引先、協力会社とのアライアンスで、職場の安全性、生産性の強化。

 

働きやすい職場認証制度取得に取り組み、新卒者に魅力ある職場の提供を目指す。

・新入社員の研修カリキュラムの構築と実施。

鹿児島県産焼酎の海外販路の構築

・海外輸出販売の販路拡大と売上の拡大。

 

社内研修や社外協力先（県トラック協会等）と連携した積極的な教育機会の確保による、交通事故の抑制

・全員参加型の安全講習会の実施。
・点呼の充実。

エコドライブ・ゴミ軽減活動の継続した実施

・廃品回収の継続。